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一些关于简历的心得，更多的是一些资源的集合。 相信有很多人的简历只是在51job、应届生这种网站上随便下的模板，其实，这是非常错误的做法。 简历是求职的第一步，也是敲门砖，如果你只是随随便便的话，那么在起跑时你就被别人抛远了。 首先是狭义的如何书写简历：             Alexander Wu » 如何撰写简历和求职信 和 再说简历             Joel Spolsky » Getting Your Résumé Read 和 Another resume tip             University of Kent » How to write a successful CV 你在简历上的用心程度绝对和你的求职成功率成正比，所以怎么用心都不为过。   其实，简历不是写出来的，大学四年就是你最好的简历：             大学里怎样为求职做准备             怎样花两年时间去面试一个人             《我是一只IT小小鸟》             总之，真正优秀的简历，都是由现在的一点一滴汇聚，从现在开始就有意识的准备会让你求职时更轻松。    

蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：“吾欲之南海，何如？”富者曰：“子何恃而往？”曰： “吾一瓶一钵足矣。”富者曰：“吾数年欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往！”越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。 其实，自己何尝不是如此。 一直以自己的视野开阔、涉猎广泛而自豪，享受着这种优越感； 可是，渐渐发现这些引以为傲的优势竟成了限制自己的樊笼。 不根据实际变通，反而什么都要最好、最先进；追求完美成了拖延的帮凶。 不能正视现实，甚至眼高手低 ，好高骛远 。   好像比周围人觉悟更多道理，似乎比他们更先抓住钥匙； 然而，那些看似愚笨的人，反而拥有你所不企及的执行力。 你很久以前就知道一件事应该怎么去做，可是从未去做； 他们就像蜗牛，虽然起点低，可一朝顿悟，就立刻向前。 最后，竟比你先到达！   不肯先俯下身去做蜗牛的人，怎能鹰击长空？ 原想一天一结，后来改至一周，现在…… 这本是第五周时所写，一拖到了现在。 一是比我想象中更忙，二是自己还不太会学习以致无话可书。 开发阶段已经画上了句号，渐渐追上来，慢慢理解了原理，变得轻松。 最后两周是测试，接下来会好好完善这个项目，最后开源出来。   Trello 还是没有好好利用起来，因为不能随声携带，现阶段来看，最好的还是 纸和笔。  

系统总共有四个模块，往下若干小模块，这周主要是开发了第一个小模块，是的，小模块（增删改查）。 开始挺头疼，慢慢的理解了原理和内部流转过程，就轻松起来了。 学习，很重要的一个方法就是：不断地问自己为什么？自问自答，不断重复。 终于理解了自顶向下设计方法，发现自己以前学习Java时可能比自己想象的更浮躁，基本是什么都不知道。 小组方面，自己的主动性还不够，经常一忙起来，小组就是单打独斗了。下周要寻求改变。 周末去了万宁神州半岛，徒步加攀岩，很疯很放松！

培训第二周总结： 其实就是瀑布模型的缩影，虽然实际工作中可能是三文鱼。 但是，只要用心，仍然可以学到很多。 自己以前一直小看了ER图，其实通过ER图才能深刻的理解系统业务逻辑，对于下一步的开发帮助很大。 这周的状态很不好，可以说差劲， 不知道怎么陷入了对未来的迷茫，整个人非常悲伤。 还好，已经走出来，活在当下。   看到一段话，非常深刻： 无论想做什么工作，首先要做到的就是专注。一旦确定了你要做什么，就要专注的做下去。在确定自己要做什么之前一定要事先搞清楚你想要做的职位平时的工作内容是什么，是否适合你，如果真的让你长期去做的话你又是否可以坚持下来？  

其实，最大的感触是，Word确实很强大，而我不会用。 所以准备去苦练一番。   步入正题， 团队分工撰写文档，整合时发现的最大问题却是，标准不统一带来的麻烦。 大概有一个半小时，是用在格式修改上，可见标准的重要性。 最大的感受是，当一个团队有了两只鹦鹉，还是想速成的那种，让想要做猪的人很痛苦。 可这已经很好了，当年入学时全班连鸡也才两只，猪甚至都没有，所以现在没什么好抱怨的。